Personalberatung und -Entwicklung
Mitarbeiter zu finden ist das eine – die passenden auszuwählen und langfristig ans Unternehmen zu binden, das andere.
Unsere Expertise: Wir unterstützen Sie bei der treffsicheren Identifizierung der Kandidatinnen und Kandidaten, die fachlich und kulturell zu Ihrem Unternehmen passen. Denn: Fehlbesetzungen verursachen nicht nur Reibungsverluste, sondern können schnell sechsstellige Kosten mit sich bringen.
Nach der erfolgreichen Mitarbeitergewinnung beginnt die eigentliche Herausforderung: nachhaltige Mitarbeiterbindung.
Unsere Expertise: Wir bieten praxiserprobte Instrumente für regelmäßige Mitarbeitergespräche – kombiniert mit individuellen Konzepten zur Mitarbeiterbindung (Retention-Management). So sichern Sie langfristige Stabilität und Entwicklung in Ihrem Team.
Entwicklung braucht Raum – und manchmal auch Mut, sich zu zeigen
Veränderung beginnt oft damit, dass wir alte Schichten ablegen: Gewohnheiten, Rollenbilder, Selbstbilder.
Unsere Beratungsformate im Bereich Persönlichkeits- und Führungsentwicklung begleiten genau diesen Weg – Schritt für Schritt.
Nicht von außen übergestülpt, sondern aus dem Inneren heraus. Und mit der nötigen Leichtigkeit.
„Entwicklung heißt, sich Stück für Stück zu entblättern – bis das Wesentliche sichtbar wird.“ SIRIS®
Wussten Sie schon?
Fehlbesetzungen gehören zu den teuersten Fehlern in der Personalauswahl und -entwicklung:
Produktivitätsverluste, Fluktuation, Imageeinbußen und Wiederbesetzungskosten summieren sich schnell – nicht selten auf deutlich über 100.000 € pro Fall.
🔹 Unser Ansatz: Solche Risiken vermeiden, bevor sie entstehen.
Durch einen strukturierten Auswahlprozess, fundierte Persönlichkeitsanalysen und einen passgenauen Abgleich mit Ihrer Unternehmenskultur.
Wir verstehen uns als eine Investition, die sich mehrfach rechnet.